为了切实做好消防救援队升格转职期间的相关工作，充分发挥队伍应急救援主力军和国家队的作用，贵州省遵义市永德县委、县政府根据《中国共产党西昌市委办公室遵义市人民政府办公室关于消防救援队升格转职期间相关工作的通报》的文件精神，经县委、县政府专题会议研究同意，8月20日制定了《中国共产党永德县委办公室正安县人民政府办公室关于消防救援队升格转职期间相关工作的通报》。具体部门的工作责任是建立全国人民消防管理网络，关于领导管理机制。具体消防救援大队拒绝接受县委、县政府领导，维持独立国家发文立户、请示报告和参加资格，然后维持根本工作信息向县委、县政府直报和镇乡、部门通信机制，然后通过消防安全委员会、消防安全联合会等平台报告关于火灾预防管理的权利。具体来说，关于紧急救援行动。

消防救援队继续执行现行的工作训练评价规定，实施现有消防车、救援组织指挥官系统，县消防应急救援联合会机构后续维持完善联动机制，保证各种应急救援行动成功实施。关于全国人民火灾预防管理体系的建设。此后，加强消防重点单位和社区微型消防站建设，建立完善的消防区域自卫机制，大型生产企业重组专业消防队伍，在全县建立消防安全巡逻队、消防车救援先遣队伍和消防科学知识宣传队伍三队合一的目标。

县委党校、县教育局应将消防安全教育课程列入干部学生、在校教师和学生培训范畴，进一步实施单位主体责任，全面加强人民群众、机构团体、企业事业单位等各大群体的消防宣传和能力培训，创造全民预防管理的消防安全环境。提高团队确保力度，二垒在紧急救援基础上，确保项目经费支出。

将消防救援生产大队的业务经费列入县级财政预算单排确保，实施住宅、装备、信息化建设、农村屏蔽等特殊经费保障机制，制定实施经费3年的支出计划，按计划实施年度项目建设投资。关于设备的确认拒绝。

实施2019-2021消防设备建设计划，构成设备建设的长期保障机制，融合县三区建设计划，配备强车辆设备和工业园设备。关于住宅建设。

维持消防救援生产大队营区住宅分别管理，实施20192021年消防住宅建设计划，进行消防救援生产大队旧住宅功能性改建，训练模拟设施建设，缓解新住宅建设工程进度，尽快建设主队。关于合同制完成礼遇政策，解决问题为民服务后的忧虑，关于消防救援者的优先待遇。

具体县交通、民政、公共卫生、金融、旅游等有关部门比较现役军人礼遇政策，完善涉及制度规定，实施措施确保消防救援人员享受优先礼遇。全县各大企业窗口现役军人优先标志设置为现役军人、消防救援人员优先标志的消防救援人员在乘公共汽车、观光景点、地方住宅确保政策等方面享有现役军人同等的礼遇政策的根本节日期间，县委、县政府参考驻军视察标准，将消防救援队列入访问视察范畴后，确保消防救援人员津贴待遇一定，然后按照政策规定实施伙食补助金和地方津贴(高危补助金、工作补助金、交通补助金等)关于消防救援人员家属的礼遇。

县教育、民政等有关部门参考《国防法》、《兵役法》等法律法规，转动原部队有关政策，根据现役军人家庭礼遇政策，优先定居符合条件的未低收入家庭，解决问题的低收入，工作转移，调动孩子的入学，然后向进公司2年以内的消防员家庭发放优待金，或者给予其他礼遇。消防升级至今，正安县消防救援大队党委大力报告地方党委政府专题，提出解决问题，推进各改革任务实施。正安县十条铁棒的实施体现了当地党委、县政府对消防救援队的关心和爱，在消防改革的关键时期，为所有消防指挥官流通了强心针、最弱的药物。

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